madaniyat

Zamonaviy kompaniya rivojiga muhim inson omili hisoblanadi. Faqat kuchli inson resurs kombinatsiyasi bilan biz kompaniyaning uzoq muddatli va barqaror rivojlanishini olishlari mumkin. Odamlar "odamlar yo'naltirilgan" boshqaruv modeli, iste'dod xil turlari uchun kompaniya rivojlantirish uchun keng platforma ta'minlash uchun amal Shenyong kuchli elektr afzalligi bor.
Biznes falsafasi: uzoq muddatli sa'y-harakatlari va niyatlari dan haqiqiy klassika!
Xodimlar orientatsiya - biz hurmat va xodimlarga o'rgatish, korxona boshqarishda ishtirok etish, ularni rag'batlantirish, ularning rivojlanishi uchun keng maydon taqdim, mukammallikni ko'maklashish va ularning qarindoshlari oldini olish va Frank bo'lishi uchun barcha darajadagi odamlarni rag'batlantirish va ochiq.

Mijozlar hurmat-mijoz har doim haq, biz mehmonlar qondirish uchun barcha, va biz yaxshiroq mijoz qiymati xizmatini ta'minlash uchun, to'g'ridan-to'g'ri, mijozlar muloqot yuzma mijozning ehtiyojlarini tushunish departamentining rahbarlari so'rang. Biz mehmonlar uy issiq kabi his qilsin, kuchli madaniy muhitni yaratish.
Bizning ish o'rinlari yopishib - biz mijozlarimiz uchun eng yaxshi mahsulotlarni yetkazib berish niyatidamiz. Intilish "halollik, optimizm, sog'liqni saqlash, yuqoriga" ish va hayot munosabat.
Taraqqiyot birinchi keladi - biz rivojlantirish yo'lida asoslangan. Har bir xodim o'z lavozimidan har menejeri eng yaxshi ishlashi bilan yaxshi qilish, deb targ'ib uzoq muddatli maqsad, bir biridan Marafon sifatida Marka rejasi, bu 100 yil, deb "jasorat 100 yil" amalga oshirish haqida o'ylab ko'ring.

Hayotingizda eng yaxshi do'stlar, shunday qilib, kompaniya madaniyat ruhi biz va siz eng yaxshi, deb, shuning uchun bugungi kunda, biz, yurak, yaxshi, albatta, bizning samimiyligi foydalanish davom etadi.
Maqsad: halollik va donolik bilan foydalanuvchilarga to'liq xizmat qilish uchun.
Qadriyatlar: chunki qat'iylik Professional.


WhatsApp Online Chat !