култура

Кључ за развој савременог друштва је људски фактор. Само са јаким комбинацијом људским ресурсима можемо тражити дугорочно и стабилан развој предузећа. Схенионг људи придржавају "људи оријентисани" менаџмент модел, за различите врсте талента да обезбеди широку платформу за развој компаније има јаку струју предност.
Пословна филозофија: прави класици, из дугорочних напора и намере!
Оријентација радник - ми поштујемо и обучити запослене, да их охрабри да учествује у управљању предузећа, обезбедити широк простор за њихов развој, промовисати промоцију изврсности и избегавају своје рођаке, и подстичу људе на свим нивоима да будем искрен и отворен.

Купац поштовања-купац је увек у праву, ми смо сви за задовољство гостију, и тражимо менаџере Одељење да директно суочи комуникацију купаца, разуме потребе купаца, како би се боље обезбеди услугу вредности купаца. Ми стварамо јак културни амбијент, нека гости осећају као топлине дома.
Држи се наш посао - циљ нам је да достави најбоље производе за наше клијенте. Пурсуинг "поштење, оптимизам, здравља, нагоре", рад и животни став.
Развој на првом месту - ми се заснива на тежњи ка развоју. Размислите о реализацији "100 година храбрости" као дугорочни циљ, 100 година потпуно плана као релеј маратона, која се залаже да сваки запослени, сваки менаџер у својим порука да раде најбоље са најбољим перформансама.

Данас, ми ћемо наставити да користи нашу искреност, срце да боље раде, тако да су најбољи пријатељи у животу, тако да дух компаније културе је најбоље што смо и ви.
Циљ: да пружи пуну услугу корисницима са поштење и мудрост.
Вредности: Стручни због упорности.


WhatsApp Online Chat !