Kultura

Ključ za razvoj sodobne družbe je človeški faktor. Le z močno kombinacijo človeških virov, da lahko zaprosi za dolgoročno in stabilno rast podjetja. Shenyong ljudje držijo "usmerjen v ljudi" modela upravljanja, za različne vrste talent, da zagotovi obsežno platformo za razvoj podjetja močno moč prednost.
Poslovna filozofija: prave klasike, od dolgoročnih prizadevanj in namenov!
Usmerjenost zaposlenih - spoštujemo in usposabljamo zaposlene, jih spodbujati, da sodelujejo pri upravljanju podjetja, zagotavljajo širok prostor za njihov razvoj, spodbujanje spodbujanje odličnosti in se izognili svoje sorodnike, in spodbuditi ljudi, na vseh ravneh, da se Frank in odprto.

Spoštovanje, kupec stranka vedno prav, vsi smo za zadovoljstvo gostov, in vas prosimo, menedžerji Oddelka za neposredno soočiti s komunikacijo strank, razumeti potrebe strank, za boljše zagotavljanje storitev, vrednost za kupca. Želimo ustvariti močno kulturno ozračje, naj se gostje počutijo kot toplino doma.
Stick to our jobs -- we aim to deliver high quality products to our customers. Pursuing "honesty, optimism, health, upward" work and life attitude.
Development comes first -- we are based on the pursuit of development. Think of the realization of "100 years of courage" as a long-term goal, this 100 years of brand plan as a relay marathon, advocating that every employee, every manager in their own posts to do their best with  performance.

Today, we will continue to use our sincerity, the heart to do better, so that the best friends in your life, so that the spirit of the company culture is communicate with we and you.
Cilj: zagotoviti popolno storitev za uporabnike z iskrenostjo in modrosti.
Vrednote: Strokovno zaradi vztrajnosti.


WhatsApp Online Chat !