فرهنګ

د د عصري شرکت د پرمختګ کلي ده د بشر د عامل دی. يوازې د يو قوي بشري منابعو ترکیب موږ د اوږدې مودې د شرکت او ثبات د پرمختګ په لټه کې شي. Shenyong خلکو پيروي وکړي چې د "خلکو لرونکې" لپاره د استعداد بېلابېل ډوله مدیریت نمونه، چې د یو پراخ پلاتفورم د شرکت د پرمختګ لپاره برابر د یو پیاوړي قدرت ګټه.
د سوداګرۍ فلسفه: ریښتیني د classics، له اوږد مهاله هڅو او ارادې!
کارکوونکی الرښوونې - موږ ته درناوی وکړي او زموږ د کارکوونکو د روزلو، د هغوی د هڅونې په د شرکت د مدیریت کې ګډون، یو د هغوی د پرمختګ پراخه فضا د برابرولو، د بهترۍ د پرمختګ ته وده ورکړي او د هغوی خپلوان د مخنيوي، او په ټولو کچو کې خلک وهڅوي چې فرانک وي او خلاص.

پيرودونکو درناوي-د مشتريانو د تل حق دی، موږ د میلمنو د خوښي لپاره د ټول دي، او مونږ د وزارت د مديرانو څخه په مستقيمه توګه د مشتريانو د اړیکو سره مخامخ دي، د مشتريانو د اړتياوو پوه شي، چې د مشتريانو د خدمتونو د ارزښت ښه کړي. موږ د یوه قوي فرهنګي فضا رامنځته، راځئ د میلمنو د کور د تودوخه په شان احساس کوي.
Stick to our jobs -- we aim to deliver high quality products to our customers. Pursuing "honesty, optimism, health, upward" work and life attitude.
Development comes first -- we are based on the pursuit of development. Think of the realization of "100 years of courage" as a long-term goal, this 100 years of brand plan as a relay marathon, advocating that every employee, every manager in their own posts to do their best with  performance.

Today, we will continue to use our sincerity, the heart to do better, so that the best friends in your life, so that the spirit of the company culture is communicate with we and you.
موخه: د بشپړ خدمت سره د صداقت او حکمت کاروونکو برابر کړي.
ارزښتونه: ځکه چې د استقامت مسلکي.


WhatsApp Online Chat !