kultura

Iċ-ċavetta għall-iżvilupp tal-kumpanija moderna hija l-fattur uman. Biss bil-kombinazzjoni qawwija tar-riżorsi umani nistgħu jfittxu fit-tul u l-iżvilupp stabbli tal-kumpanija. Shenyong nies jaderixxu ma ' "persuni orjentati" mudell ta' ġestjoni, għal tipi differenti ta 'talent biex jipprovdu pjattaforma wiesgħa għall-iżvilupp tal-kumpanija għandha vantaġġ setgħa qawwija.
Filosofija ta 'negozju: klassiċi vera, mill-isforzi fit-tul u l-intenzjonijiet!
Orjentazzjoni Impjegat - aħna rigward u jħarrġu lill-impjegati tagħna, jinkoraġġuhom biex jipparteċipaw fil-ġestjoni tal-intrapriża, jipprovdu spazju wiesa 'għall-iżvilupp tagħhom, jippromwovu l-promozzjoni ta' eċċellenza u jevitaw qraba tagħhom, u tħeġġeġ lin-nies fil-livelli kollha jkunu Frank u miftuħa.

Klijent rigward l-klijent huwa dejjem dritt, aħna lkoll għas-sodisfazzjon tal-mistednin, u aħna nistaqsu maniġers tad-dipartiment biex tiffaċċja direttament il-komunikazzjoni klijent, jifhmu l-ħtiġijiet tal-klijent, biex jipprovdu aħjar servizz valur tal-klijent. Aħna joħolqu atmosfera kulturali qawwija, ħalli l-mistednin jħossu bħall-sħana tad-dar.
Stick għall-impjiegi tagħna - aħna nimmiraw sabiex jagħti l-aqwa prodotti lill-klijenti tagħna. Inkomplu "onestà, ottimiżmu, is-saħħa, fuq" ix-xogħol u l-attitudni ħajja.
Żvilupp jiġi l-ewwel - aħna huma bbażati fuq l-insegwiment ta 'żvilupp. Aħsbu fil-realizzazzjoni ta ' "100 sena ta' kuraġġ" bħala għan fit-tul, dan 100 sena ta 'pjan marka bħala maratona relay, tirrakomanda li kull impjegat, kull maniġer karigi tagħhom stess biex jagħmlu l-aħjar tagħhom bl-aħjar prestazzjoni.

Illum, aħna se tkompli tuża sinċerità tagħna, il-qalb li naħdmu aħjar, b'tali mod li l-aħjar ħbieb fil-ħajja tiegħek, hekk li l-ispirtu tal-kultura kumpanija huwa l-aħjar aħna u int.
L-għan: li jipprovdu servizz sħiħ lill-utenti bl-onestà u l-għerf.
Valuri: Professjonali minħabba l-persistenza.


WhatsApp Online Chat !