ວັດທະນະທໍາ

ທີ່ສໍາຄັນເພື່ອການພັດທະນາຂອງບໍລິສັດທີ່ທັນສະໄຫມແມ່ນປັດໄຈມະນຸດ. ມີພຽງແຕ່ການປະສົມປະສານຊັບພະຍາກອນມະນຸດທີ່ເຂັ້ມແຂງພວກເຮົາສາມາດຊອກຫາວິທີໃນໄລຍະຍາວແລະການພັດທະນາຫມັ້ນຄົງຂອງບໍລິສັດ. Shenyong ປະຊາຊົນປະຕິບັດຕາມ "ປະຊາຊົນ, ຮັດກຸມ" ຮູບແບບການຄຸ້ມຄອງ, ສໍາລັບປະເພດທີ່ແຕກຕ່າງກັນຂອງຄວາມສາມາດທີ່ຈະສະຫນອງການເປັນເວທີທີ່ກວ້າງຂວາງສໍາລັບການພັດທະນາຂອງບໍລິສັດມີປະໂຫຍດພະລັງງານທີ່ເຂັ້ມແຂງ.
ປັດຊະຍາທຸລະກິດ: ຄລາສສິກທີ່ແທ້ຈິງ, ຈາກຄວາມພະຍາຍາມໃນໄລຍະຍາວແລະເຈດຕະນາ!
ປະຖົມນິເທດພະນັກງານ - ພວກເຮົາເຄົາລົບນັບຖືແລະຝຶກອົບຮົມພະນັກງານຂອງພວກເຮົາ, ສົ່ງເສີມໃຫ້ເຂົາເຈົ້າມີສ່ວນຮ່ວມໃນການຄຸ້ມຄອງຂອງວິສາຫະກິດໄດ້, ໃຫ້ຊ່ອງຢ່າງກວ້າງຂວາງສໍາລັບການພັດທະນາຂອງເຂົາເຈົ້າ, ສົ່ງເສີມການສົ່ງເສີມການທີ່ດີເລີດແລະຫຼີກເວັ້ນການກ່ຽວຂອງເຂົາເຈົ້າ, ແລະຊຸກຍູ້ໃຫ້ປະຊາຊົນໃນທຸກລະດັບຈະເປີດເຜີຍແລະ ເປີດ.

ນັບຖືລູກຄ້າຂອງລູກຄ້າແມ່ນສະເຫມີສິດ, ພວກເຮົາມີຄວາມທັງຫມົດສໍາລັບຄວາມເພິ່ງພໍໃຈຂອງບຸກຄົນທົ່ວໄປ, ແລະພວກເຮົາຂໍຈັດພະແນກໃນການປະເຊີນກັບໂດຍກົງການສື່ສານຂອງລູກຄ້າໄດ້, ເຂົ້າໃຈຄວາມຕ້ອງການຂອງລູກຄ້າຂອງ, ການທີ່ດີກວ່າໃຫ້ການບໍລິການມູນຄ່າຂອງລູກຄ້າ. ພວກເຮົາສ້າງບັນຍາກາດວັດທະນະທໍາທີ່ເຂັ້ມແຂງ, ໃຫ້ບຸກຄົນທົ່ວໄປມີຄວາມຮູ້ສຶກຄືກັບຄວາມອົບອຸ່ນຂອງທໍາອິດ.
Stick to our jobs -- we aim to deliver high quality products to our customers. Pursuing "honesty, optimism, health, upward" work and life attitude.
Development comes first -- we are based on the pursuit of development. Think of the realization of "100 years of courage" as a long-term goal, this 100 years of brand plan as a relay marathon, advocating that every employee, every manager in their own posts to do their best with  performance.

Today, we will continue to use our sincerity, the heart to do better, so that the best friends in your life, so that the spirit of the company culture is communicate with we and you.
ຈຸດປະສົງ: ເພື່ອສະຫນອງການບໍລິການຢ່າງເຕັມທີ່ເພື່ອຜູ້ໃຊ້ທີ່ມີຄວາມຊື່ສັດແລະສະຕິປັນຍາ.
ຄ່າ: ວິຊາຊີບເນື່ອງຈາກວ່າການຕິດຕາ.


WhatsApp Online Chat !