Çande

Mifteya ji bo pêşketina şîrketa modern de faktora mirovan e. Bi tenê bi kombînasyona çavkaniyê binirxîne mirovan xurt dikarin em digerin, a dem dirêj û pêşketina bi îstîqrar yê şîrketa. Shenyong gelê rapêçandî ne ji bo "mirovên-sîwaneke" modela rêveberiya, ji bo cureyên cuda yên talent ku zemînekî berfireh ji bo pêşketina şîrketa heye sûd hêza xurt.
Felsefeya Business: klasîkên rast e, ji ber hewldanên demdirêj û niyeta!
Îstîqametê Employee - em rêz û perwerde karmendên me, wan pal bidin, û beşdariyê di rêveberiya şîrketa, ne qada fireh ji bo pêşketina xwe, teşwîqa pêşvebirina mikemelî û dûr xizmên xwe, û handana gelê me li hemû astan de ji bo Frank û vekirî.

Rêz-Mişterî mişterî e her tim rastê, em hemû ji bo tatmînkirina ku yên vexwendî ne, û em rêveber wezareta wî bipirsin ku rasterast ragihandinê mişterî li rû, fêm pêdiviyên mişterî, ji bo baştir xizmeta nirxa mişterî. Em afirandina atmosfereke çandî ya xurt, bila mêvanên hîs mîna germahiya malê.
Stick to our jobs -- we aim to deliver high quality products to our customers. Pursuing "honesty, optimism, health, upward" work and life attitude.
Development comes first -- we are based on the pursuit of development. Think of the realization of "100 years of courage" as a long-term goal, this 100 years of brand plan as a relay marathon, advocating that every employee, every manager in their own posts to do their best with  performance.

Today, we will continue to use our sincerity, the heart to do better, so that the best friends in your life, so that the spirit of the company culture is communicate with we and you.
Armanc: ji xizmetê re full ji bo bikarhênerên bi durustî û şehrezayî.
Nirxên: Professional ji ber ku ji xwe bideyê.


WhatsApp Online Chat !