문화

현대 기업의 발전의 열쇠는 인간의 요인이다. 만 강한 인적 자원의 조합으로 우리는 회사의 장기적이고 안정적인 발전을 추구 할 수 있습니다. 사람들이 "사람 중심"관리 모델, 재능의 다른 유형에 대한이 회사의 발전을위한 광범위한 플랫폼을 제공하기 위해 준수 Shenyong하는 강력한 전력 장점이 있습니다.
비즈니스 철학 : 장기적인 노력과 의도에서 진정한 고전!
직원 방향 - 우리가 존중하고 직원을 훈련, 기업의 경영에 참여하도록 격려, 자신의 개발을위한 넓은 공간을 제공, 우수의 증진을 촉진하고 자신의 친척을 피하고, 프랭크로 모든 수준의 사람들을 격려하고 열다.

고객 존중 - 고객이 항상 옳다, 우리는 손님의 만족을위한 모두, 우리는 더 나은 고객 가치 서비스를 제공하기 위해, 직접 고객의 통신을 직면하는 고객의 요구를 이해하는 부서의 관리자에게 문의하십시오. 우리는 손님이 가정의 따뜻함처럼 느끼게 강한 문화적 분위기를 만들 수 있습니다.
Stick to our jobs -- we aim to deliver high quality products to our customers. Pursuing "honesty, optimism, health, upward" work and life attitude.
Development comes first -- we are based on the pursuit of development. Think of the realization of "100 years of courage" as a long-term goal, this 100 years of brand plan as a relay marathon, advocating that every employee, every manager in their own posts to do their best with  performance.

Today, we will continue to use our sincerity, the heart to do better, so that the best friends in your life, so that the spirit of the company culture is communicate with we and you.
목적은 : 정직과 지혜 사용자에게 풀 서비스를 제공합니다.
값 : 때문에 지속성의 전문.


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