კულტურა

გასაღები განვითარების თანამედროვე კომპანია ადამიანის ფაქტორი. მხოლოდ ძლიერი ადამიანური რესურსების მოედანზე შეგვიძლია ვეძებოთ გრძელვადიანი და სტაბილური განვითარების კომპანია. Shenyong ადამიანი დაიცვას "ხალხზე ორიენტირებული" მართვის მოდელი, სხვადასხვა სახის ნიჭი, რათა უზრუნველყოს ფართო პლატფორმა განვითარების კომპანიას აქვს ძლიერი ძალა გამოიყენა.
ბიზნესის ფილოსოფია: ნამდვილი კლასიკა, საწყისი გრძელვადიანი ძალისხმევა და ზრახვები?
თანამშრომელთა ორიენტაცია - ჩვენ პატივს ვცემთ და მოამზადებენ ჩვენი თანამშრომლები, ხელი შეუწყოს მათ მონაწილეობას მართვაში, უზრუნველყოს ფართო სივრცეში მათი განვითარების, ხელი შეუწყოს ხელშეწყობას და თავიდან ავიცილოთ მათი ნათესავები, და ხელი შეუწყოს ყველა დონეზე უნდა იყოს გულწრფელი და ღია.

მომხმარებელთა პატივისცემის მომხმარებელს ყოველთვის მართალია, ჩვენ ყველანი კმაყოფილება სტუმარი, და ჩვენ ვთხოვთ დეპარტამენტის მენეჯერები პირდაპირ წინაშე სამომხმარებლო კომუნიკაციის, მესმის დამკვეთის საჭიროებების უკეთ უზრუნველყოფს სამომხმარებლო ღირებულების მომსახურება. ჩვენ ვქმნით ძლიერ კულტურულ გარემოში, ნება სტუმრებს გრძნობენ როგორც სითბო სახლში.
Stick to our jobs -- we aim to deliver high quality products to our customers. Pursuing "honesty, optimism, health, upward" work and life attitude.
Development comes first -- we are based on the pursuit of development. Think of the realization of "100 years of courage" as a long-term goal, this 100 years of brand plan as a relay marathon, advocating that every employee, every manager in their own posts to do their best with  performance.

Today, we will continue to use our sincerity, the heart to do better, so that the best friends in your life, so that the spirit of the company culture is communicate with we and you.
მიზანი: უზრუნველყოს სრული სერვისი მომხმარებლების პატიოსნება და სიბრძნე.
ღირებულებები: Professional გამო არსებულ.


WhatsApp Online Chat !