Kultuer

De kaai ta de ûntwikkeling fan 'e moderne bedriuw is de minsklike faktor. Allinne mei in sterke minske helpboarne kombinaasje kinne wy sykje it lange-termyn en stabile ûntwikkeling fan it bedriuw. Shenyong minsken harren oan "folk rjochte" behear model, foar ferskillende typen fan talint te bieden in breed platfoarm foar de ûntwikkeling fan it bedriuw hat in sterke macht foardiel.
Saaklik filosofy: wiere klassiken, út it lange-termyn ynspannings en bedoelingen!
Employee oriïntaasje - wy respektearje en trein ús meiwurkers, stimulearje harren om te dwaan oan it behear fan de ûndernimming, jouwe in brede romte foar harren ûntwikkeling, it befoarderjen fan de promoasje fan treflikens en mije harren sibben, en stimulearje minsken op alle nivo te wêzen Frank en iepen.

Klant respekt-de klant is altyd rjocht, wy binne allegearre foar de tefredenheid fan de gasten, en wy freegje de ôfdieling fan managers om direkt gesicht de klant kommunikaasje, begripe de klant syn behoeften, om better leverje de klant wearde tsjinst. Wy meitsje in sterke kulturele sfear, lit de gasten fiele lykas de waarmte fan thús.
Stick to our jobs -- we aim to deliver high quality products to our customers. Pursuing "honesty, optimism, health, upward" work and life attitude.
Development comes first -- we are based on the pursuit of development. Think of the realization of "100 years of courage" as a long-term goal, this 100 years of brand plan as a relay marathon, advocating that every employee, every manager in their own posts to do their best with  performance.

Today, we will continue to use our sincerity, the heart to do better, so that the best friends in your life, so that the spirit of the company culture is communicate with we and you.
Doel: te bieden folsleine tsjinst oan brûkers mei de earlikheid en wiisheid.
Wearden: Professional fanwege steech.


WhatsApp Online Chat !