Kultur

Der Schlüssel für die Entwicklung der modernen Gesellschaft ist der Faktor Mensch. Nur mit einer starken Personal Kombination können wir die langfristige und stabile Entwicklung des Unternehmens zu suchen. Menschen sich an „Menschen-orientierten“ Management - Modell Shenyong, für verschiedene Arten von Talent eine breite Plattform für die Entwicklung des Unternehmens zu schaffen , hat eine starke Leistung Vorteil.
Business - Philosophie: echte Klassiker aus den langfristigen Bemühungen und Absichten!
Mitarbeiterorientierung - wir unsere Mitarbeiter respektieren und trainieren, fördern sie in der Verwaltung des Unternehmens zu beteiligen, bieten einen breiten Raum für ihre Entwicklung, die Förderung der Förderung von Exzellenz und ihre Angehörigen zu vermeiden, und ermutigen die Menschen auf allen Ebenen Frank zu sein und öffnen.

Kunden respect-der Kunde immer Recht ist, sind wir alle für die Zufriedenheit der Gäste, und wir bitten die Manager der Abteilung , um direkt die Kundenkommunikation zu stellen, verstehen die Bedürfnisse des Kunden, um besser auf den Service Kundennutzen zu bieten. Wir schaffen eine starke kulturelle Atmosphäre, lassen sich die Gäste wie die Wärme von zu Hause fühlen.
Stick to our jobs -- we aim to deliver high quality products to our customers. Pursuing "honesty, optimism, health, upward" work and life attitude.
Development comes first -- we are based on the pursuit of development. Think of the realization of "100 years of courage" as a long-term goal, this 100 years of brand plan as a relay marathon, advocating that every employee, every manager in their own posts to do their best with  performance.

Today, we will continue to use our sincerity, the heart to do better, so that the best friends in your life, so that the spirit of the company culture is communicate with we and you.
Das Ziel: Full - Service für die Nutzer mit Ehrlichkeit und Weisheit zu bieten.
Wert: Professionelle wegen Ausdauer.


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