Culture

La chiavi di lu sviluppu di a sucetà muderna hè u fattore umanu. Solu cù una forti cumminazzioni risorsi umani noi pò circà la-longu andà è u sviluppu stadda di l'impresa. Shenyong populu numarosi à "populu-orientatu" mudellu di gestione, di sfarenti tippi di talentu à furniscia una piattaforma tamantu per u sviluppu di a cumpagnia hà un benefiziu putiri forti.
Filosofia Business: è veru clàssici, da i sforzi, è scopi-longu andà!
Urintamentu impiigatu - noi rispittata è furmà i nostri Dipoi sempre, incuragisce elli à participà à a gestione di l'impresa, à purtà un vastu u spaziu di u so sviluppu, prumova a prumuzioni di cumpitenzi è schisà i so parenti, è incuragisce pòpulu à tutti i livelli à esse Frank e apartu.

Rispettu-la Customer lingua hè sempre dirittu, simu tutti per u piacè di i nosci, è avemu dumandu gestiunari di u dipartimentu di risolve direttamente i cumunicazioni clienti, capisce bisogni di u clienti, à purtà un megliu u serviziu valori clienti. Avemu creà una forti atmosfera culturale, chì l 'invitati rimissu u calori di' ncasa.
Stick to our jobs -- we aim to deliver high quality products to our customers. Pursuing "honesty, optimism, health, upward" work and life attitude.
Development comes first -- we are based on the pursuit of development. Think of the realization of "100 years of courage" as a long-term goal, this 100 years of brand plan as a relay marathon, advocating that every employee, every manager in their own posts to do their best with  performance.

Today, we will continue to use our sincerity, the heart to do better, so that the best friends in your life, so that the spirit of the company culture is communicate with we and you.
U scopu: à purtà un serviziu piena à utilizatori cù unestità è a saviezza.
Valura: Professional perchè di risistenza.


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