mədəniyyət

Müasir şirkətin inkişafı üçün əsas insan amilidir. Yalnız güclü insan resurslarının birləşməsi ilə biz şirkətin uzunmüddətli və sabit inkişaf axtarmaq bilər. Insanlar "insan mərkəzli" idarə model, istedad müxtəlif növləri üçün şirkətin inkişafı üçün geniş platforma təmin etmək üçün riayət Shenyong güclü enerji üstünlüyə malikdir.
Biznes fəlsəfə: uzunmüddətli səyləri və niyyətləri olan əsl klassik!
Employee orientation - biz hörmət və işçilərin hazırlanması, müəssisənin idarə olunmasında iştirak etmək təşviq, onların inkişafı üçün geniş yer təmin mükəmməllik təşviqi təşviq və qohumları qarşısını almaq və Frank olmaq üçün bütün səviyyələrdə təşviq və açıq.

Müştəri hörmət-müştəri həmişə haqlıdır, biz qonaqların ödənilməsi bütün və daha yaxşı müştəri dəyər xidməti təmin etmək, birbaşa müştəri rabitə üz müştərinin ehtiyaclarını başa düşmək üçün departamentinin menecerləri xahiş edirik. Biz qonaqlar ev istilik kimi hiss edək, güclü mədəni atmosfer yaradır.
Stick to our jobs -- we aim to deliver high quality products to our customers. Pursuing "honesty, optimism, health, upward" work and life attitude.
Development comes first -- we are based on the pursuit of development. Think of the realization of "100 years of courage" as a long-term goal, this 100 years of brand plan as a relay marathon, advocating that every employee, every manager in their own posts to do their best with  performance.

Today, we will continue to use our sincerity, the heart to do better, so that the best friends in your life, so that the spirit of the company culture is communicate with we and you.
Məqsəd: düzgünlük və hikmət ilə istifadəçilər üçün tam xidmət təmin etmək üçün.
Dəyərlər: çünki əzmkarlıq Professional.


WhatsApp Online Chat !