mədəniyyət

Müasir şirkətin inkişafı üçün əsas insan amilidir. Yalnız güclü insan resurslarının birləşməsi ilə biz şirkətin uzunmüddətli və sabit inkişaf axtarmaq bilər. Insanlar "insan mərkəzli" idarə model, istedad müxtəlif növləri üçün şirkətin inkişafı üçün geniş platforma təmin etmək üçün riayət Shenyong güclü enerji üstünlüyə malikdir.
Biznes fəlsəfə: uzunmüddətli səyləri və niyyətləri olan əsl klassik!
Employee orientation - biz hörmət və işçilərin hazırlanması, müəssisənin idarə olunmasında iştirak etmək təşviq, onların inkişafı üçün geniş yer təmin mükəmməllik təşviqi təşviq və qohumları qarşısını almaq və Frank olmaq üçün bütün səviyyələrdə təşviq və açıq.

Müştəri hörmət-müştəri həmişə haqlıdır, biz qonaqların ödənilməsi bütün və daha yaxşı müştəri dəyər xidməti təmin etmək, birbaşa müştəri rabitə üz müştərinin ehtiyaclarını başa düşmək üçün departamentinin menecerləri xahiş edirik. Biz qonaqlar ev istilik kimi hiss edək, güclü mədəni atmosfer yaradır.
Bizim iş qalmaq - biz müştərilərimizə ən yaxşı məhsullar təqdim etməyi planlaşdırırıq. Həyata "dürüstlük, nikbinlik, səhiyyə, yuxarı" iş və həyat münasibət.
Development ilk gəlir - biz inkişaf arxasında əsaslanır. Hər bir işçinin öz ismarışları hər meneceri yaxşı performans ilə əllərindən gələni ki, müdafiə uzunmüddətli məqsəd, bir relay marafon kimi marka plan bu 100 il kimi "cəsarət 100 il" həyata keçirilməsi düşünün.

Sizin həyat ən yaxşı dost, belə ki, şirkət mədəniyyəti ruhu biz və ən yaxşı ki, bu gün biz, ürək, daha yaxşı etmək üçün bizim səmimiyyət istifadə davam edəcək.
Məqsəd: düzgünlük və hikmət ilə istifadəçilər üçün tam xidmət təmin etmək üçün.
Dəyərlər: çünki əzmkarlıq Professional.


WhatsApp Online Chat !